Category: производство

Category was added automatically. Read all entries about "производство".

Верхний пост. Краткая информация о нас

Вы оказались на странице сообщества коммунистического движения имени «Антипартийной группы 1957 года». Если это ваш первый визит сюда, то настоятельно рекомендуем ознакомиться с текстом ниже.

Движение названо в честь последних соратников И. В. Сталина, предпринявших 18 июня 1957 года попытку преодоления контрреволюционного переворота и возврата СССР на путь построения коммунистического общества. Конечной целью Движения является создание коммунистической партии, основанной на верном понимании идей Маркса, Энгельса, Ленина и Сталина. Но без длительной разъяснительной работы, без достаточно большого количества единомышленников ни о какой партии речи идти не может. Поэтому на данном этапе основными задачами, которыми занимается Движение, являются агитация и пропаганда.


Collapse )

В любом случае, мы рады видеть вас на страницах ресурсов Движения, даже если наши взгляды не совпадают.

Китайский завод и подробно о быте рабочих. Окончание.

Не верят критики в зарплату 7 тысяч юаней - быть такого не может в капиталистическом Китае, наверное эту годовая зарплата. Если смотреть ролик не жопой, можно заметить, что завод не только шурупчики выпускает, но и производит станки.

Рабочий-станкостроитель не может получать месячную зарплату в размере российского МРОТ, такого не было никогда в мировой истории. В РИ рабочие высокой квалификации зарабатывали очень прилично, уникальные специалисты, в РФ на оборонных заводах зарплаты бывают до 150 тысяч рублей.

Все в рамках законов рыночной экономики: рабочий продает задорого свой высококвалифицированный труд, а если местные буржуи не захотят платить, уедет жить и работать в другую страну. Пример - российские айтишники по достижении высокого уровня квалификации не редко сваливающие на ПМЖ на загнивающий Запад - там платят больше. Или гражданские летчики, несколько лет назад утиным клином улетевшие в Китай.

Кампанией планируется строительство еще одного завода во Вьетнаме - не только эксплуатировать местных несчастных будут, но, в первую очередь, создавать в менее индустриально развитом Вьетнаме рабочие места, не удивительно, что не в РФ.

Мои приятели со Смоленщины, тоже расово чистые фабрично-заводские пролетарии, в один момент были выкинуты с завода в райцентре, и теперь работают вахтой в Череповце. На заводе "Северстали", зарплата 2800 рублей в день, полностью "черная". Если захочешь, можно полностью по-белому, но тогда минус 13 процентов налога. Хочешь - два выходных в неделю, хочешь - четыре, отдыхай сколько влезет, платят только за выход на полный рабочий день - 11 часов вместе с обедом.

Живут на съемной квартире, за свой счет, тоже полная свобода. Захотел - снял комнату в 20 метрах от проходной, захотел-в 100 километрах. Вшестером снимают двушку, питание, конечно, тоже за свой счет, в отличие от китайцев, обедают в цеху. Совсем без выходных работать не получается, тяжело, обычно 1 день в неделю отдыхают-отсыпаются. И так три месяца, месяц отдыхают дома. Проезд к месту работы и обратно-тоже из своего кармана.

Товарищ работал на Московском оборонном заводе, где зарплаты у рабочих за сотку. Это, понятное дело, с учетом переработок плюс четыре часа к восьмичасовой смене, 3-4 раза в неделю. А сам товарищ жил в Подмосковье, в итоге уволился через полгода. Хотя работа ему очень нравилась, но дорога в один конец полтора, а то и два часа. Хроническое недосыпание, переутомление, просился ночевать в цеху - не разрешили, пришлось уволиться. Вообще, бесплатная общага на работе, или около нее - великое дело. Особенно там, где рабочие смены по 12 часов - после такого впахивания очень тяжело тащиться до дома. Проще остаться в общаге и хорошо выспаться перед новым рабочим днем.

Когда я работал в милиции, это было очень актуально, работали иногда по 5-10 дней без выходных, по 12-16 часов в день. Без общежития такой график немыслим.

Чем могла не понравится столовая ресторанного типа, я вообще не понимаю. Хотя, порой, встречаешь упоротых фанатиков капитализма с зарплаткой несколько сот тысяч, а порой и больше миллиона рублей в месяц, для них быт китайских рабочих это мгла ада. Оно и понятно, такие люди искренне верят, что любой гражданин планеты Земля может достичь больших высот, главное не лениться.

Конечно, столовая это не ресторан в классическом понимании, там нет метрдотеля на входе, нет цыган с бубнами и медведями, официантов с накрахмаленными салфетками тоже нет. И интерьеры ободранные, но рабочему вся эта мишура не нужна, главное - много качественной, сытной и разнообразной жратвы.

Владелица столовой-ресторана рассказывает, что продукты она закупает на рынке, начальство не всегда кушает вместе с работягами. Когда приезжают бизнес-партнеры из капстран, руководство компании обедают совместно с ними в настоящем ресторане, очевидно и ролексы надевают для понту. И очевидно, что в заводоуправлении зарплаты намного побольше, чем у рядовых работников - а где и когда было по-другому?

Ролик сняли, как я понял, обычные коммерсанты из РФ, целей приукрасить Китайскую действительность у них не было. Наоборот, показали и грязные вентиляторы, и сказали, что ресторан не ресторан. Выводы предлагается делать самим. И даже не вникая глубоко в марксизм-ленинизм, но хорошо зная реальность советских и постсоветских заводов, можно увидеть явное преимущество общественно-экономической формации, имеющей место быть в Китае. 

Олег Иванов

https://1957anti.ru/publications/authors/itemlist/user/543-ivanovoleg
https://ivanov-67.livejournal.com/

Коммунистическое движение имени «Антипартийной группы 1957 года» призывает всех, кто поддерживает нашу программу, вступать в наши ряды и участвовать в строительстве настоящей коммунистической партии.

https://1957anti.ru/about/program
https://1957anti.ru/applying-membership

 

Китайский завод и подробно о быте рабочих. Окончание.

Китайский завод и подробно о быте рабочих. Дополнение.

Правило только одно и очень простое: всегда будь готов повторить при личной встрече, то, что несешь, прикрываясь анонимностью. Если ты по жизни бычара-отморозок, и готов крыть матом оппонентов при встрече, зная, что в случае драки ты всех раскидаешь - тогда можно. Но лучше в нормальном блоге придерживаться делового стиля общения-обсуждать конкретные вопросы и проблемы, не переходя на личности. Сам я человек не гордый, ко мне можно сразу на "ты", но если допускаете мат-ответ будет многократно адекватный.

Хочется троллить и сыпать оскорблениями-идите в чаты, где троли соревнуются в остроумии, мы марксизм-сталинизм продвигаем, лень отвлекаться на дурачков. Не понравилась некоторым моя заметка про китайский завод, особенно ужаснула общага - грязно там, и не общага это, но казарма. Я отталкиваюсь от личного опыта, и я два года года прожил в казарме, во время прохождения срочной службы. И читал о рабочих казармах, при заводах в РИ.

Казарма это большое помещение, где живут несколько десятков, а то и пара сотен человек. В одном помещении двухярусные кровати стоят в ряд, личное пространство-прикроватная тумбочка на двоих, и хранить там можно только разрешенные солдату вещи.

В заводских общагах я не жил, да и на заводе работал только во время практики, когда учился в техникуме. Но долгое время жил в бесплатной милицейской общаге, это лучше солдатской казармы, но гораздо хуже заводской общаги в коммунистическом Китае. Комнаты у нас были раза в два меньше, туалет, душ и кухня-общие. Вкомнате жило 3-4 человека, двое в лучшем случае. Порядок в местах общего пользования наводила низкооплачиваемая уборщица. Периодически она болела, увольнялась, начинались поиски уборщиков из числа проживающих, убираться конечно никто не хотел, наступал свинарник.

Готовить в общей кухне общежития, где проживают около ста человек и всего две плиты, тоже так себе развлечение. Приходилось готовить в комнате, на электроплитке, которую после готовки нужно было тщательно прятать-чтобы проверяющие не нашли. Электроплитки и электрочайники в комнатах были естественно запрещены, противопожарная безопасность. Холодильник тоже стоял в комнате, холодильники были инветарные, но их было мало-приходилось скидываться и покупать. И на стиральные машины тоже скидывались, стояли они в туалете и часто ломались - эксплуатировали их по полной. И на инвентарь для ротного спортзала собирали деньги - зал сделали в лифтовом холле с неработающим лифтом. Кондиционеров и потолочных вентиляторов тоже не было, если осень была холодная, а отопление не включали-скидывались на незаконный обогреватель в комнату.

Комнаты были очень разные, в некоторых висела плазма, ухоженные комнатные растения и стерильная чистота. В других - постоянные пьянки и грязь непролазная. Люди разные, над каждым надсмотрщика не поставишь.

Недовольные китайским заводом и общежитием не понимают еще очень простой вещи: заработанные деньги люди тратят по своему усмотрению. В ролике показали молодого парня, который живет в общаге уже пять лет, из этого сделан неправильный вывод о невозможности покупки жилья рабочим. В моей общаге некоторые жили и по 25 лет, иные залезали в ипотечную кабалу уже на первом году службы. Тем, кто не хотел заводить семью, или планировал по выходу на пенсию уехать в родной колхоз, зачем квартира в Московской области? Работал я в московской милиции, но в Москве жилье совершенно недоступно, квартиры покупали в дальнем Подмосковье, откуда ехали до работы 2-3 часа.

Также молодой китаец рассказал о досуге после работы - пивасик пьют, так пробухать можно и не 7 тысяч юаней за месяц, а все 70, без проблем.

Что характерно, китайские девушки после работы идут в спортзал или занимаются самообразованием.

Молодые китайские рабочие вполне могут вести молодежно-раздолбайский образ жизни - бухлишко, кабаки, гулянки с девицами, а виновата в этом КПК, не следит за моральным обликом.

И не переодеваются работяги после работы, в общаге ходят в рабочей одежде, а пахнет она после цеха чудовищно. Чем пахнет? Цеха металлообработки, станки полуавтоматы. Футболки рабочих запахом металла насквозь провоняли?

Отдельный туалет и душевая в каждой комнате это неправильно, вонять в комнате будет - это уже критика 88 левела. Вы где живете критики, в селах с рождения, где сортир на дальнем конце большого огорода? Открою секрет: в городских квартирах санузлы расположены прямо в квартирах, по соседству с кухней, даже не на проветриваемых балконах, как у китайских пролетариев. И при своевременной уборке запаха испражнений по всей квартире не будет. Но если критикам тяжело свой сортир убирать и они мечтают о общественных уличных уборных при коммунизме, которые будут убирать роботы-то мечтайте дальше, флаг в руки.

Олег Иванов

https://1957anti.ru/publications/authors/itemlist/user/543-ivanovoleg
https://ivanov-67.livejournal.com/

Коммунистическое движение имени «Антипартийной группы 1957 года» призывает всех, кто поддерживает нашу программу, вступать в наши ряды и участвовать в строительстве настоящей коммунистической партии.

https://1957anti.ru/about/program
https://1957anti.ru/applying-membership

 

Китайский завод и подробно о быте рабочих. Дополнение.

Китайский завод и подробно о быте рабочих - 2

В коридорах завода-доски почета и просто стенды с фотографиями о жизни предприятия. У нас такое редкость, рядовые рабочие работу ненавидят по факту отчуждения от труда и скотского отношения со стороны начальства. И начальству фиолетово – они тоже наемные рабочие, только с хорошей оплатой и хорошей возможностью воровать на своей должности.

Затем подробно освещается обед, с 12 до 13.30. Кормятся трудящиеся не просто в заводской столовке, но в ресторане, меню шикарное, даже лягушки жареные – у нас такое не всегда по праздникам готовят. Мало того, жратва у китайских работяг не только богатая-ресторанная, так еще каждый день новые блюда. Вот так постоянно с Китаем – открываешь для себя новые факты тамошней жизни, и думаешь: "...вот в этом аспекте, они уже в полшаге от коммунизма...".

Не знаю как сейчас, но советские заводские столовки были мрачными учреждениями, чуть лучше солдатских рыгаловок для рабов-срочников.

Интерьеры рабочей столовой-ресторана простейшие, как и на заводе, никаких понтов и излишеств, возможно это китайцам всегда было чуждо. И заводское начальство тоже кушает в этом ресторане с простыми рабочими – и тоже огромный разрыв с Россией.

Например, в армии есть солдатская столовая, отдельно столовая младшего офицерского состава, отдельно хавают офицерики от майора и выше. Плюсом, в  солдатской столовой отдельные столы для контрактников и сержантов, туда жратвы побольше и получше ставят – строжайшая иерархия одним словом.

Товарищ недавно недолго работал на Московском заводе, столовую там ликвидировали много лет назад, обедают работяги в раздевалке – очень культурно и гигиенично.

После столовой-ресторана обзор общежития. Очень удобно то, что оно в восьмиста метрах от проходной – дойдешь пешком в любую погоду. Общага с кондиционерами, в каждой комнате свой душ и туалет, что очень удобно, но что ужасно неудобно – живут по 4 человека в комнате. Это изрядный минус, знаю по своему опыту общажной жизни, идеально проживать вдвоем в одной комнате, но не исключаю, что китайцам и вчетвером отлично.

Комнаты и коридоры общаги порядком и чистотой не блещут, но это не образцово-показательная казарма, там живет молодежь, зачастую склонная к раздолбайству.

Просыпаются жители общаги в 7 утра, идут в столовую на завтрак, в 8 утра начинается рабочий день, с 12 до 13.30-обед и отдых в общаге, заканчивается рабочий день в 18.00.  Рабочие перед выходом с завода отмечаются об уходе, прикладывают к сканеру палец и выезжают с территории на мопедах.

Восемь с половиной часов рабочий день, на 30 минут больше привычного нам, правда строго восьмичасовой день сохранился у нас в основном на бумаге.

Показали две комнаты, мужскую и женскую, в женской из 4 жителей комнаты две не живут постоянно, в комнате бывают на послеобеденном отдыхе.

После окончания рабочего дня некоторые трудяги идут в фитнес, совсем не удивлюсь, если спортзал тоже оплачивает компания. Сверхурочные на заводе присутствуют, само собой оплачиваются, многие после ужина снова идут в цеха.

После обеда гендир проводит экскурсию непосредственно на производстве, гендир тоже простой парень лет пятидесяти, в простой одежде. И видно по нему, что за производство душой болеет, непонятно зачем, глупый наверное, раз так печется о буржуйской собственности.

Станки-полуавтоматы, один рабочий обслуживает сразу десять станков – роботизация полным ходом. Половина комплектующих для производства станков поставляется из недружественного Тайваня, готовые станки поставляются в капиталистическую Россию.

И если бы в КНР был социализм, никакой торговли с этими странами быть не могло, зачем коммунисту общаться с заграничными буржуями?

Компания купила землю во Вьетнаме и скоро откроет там второй завод, гендир говорит, что там дешевая рабсила-эксплуататор проклятущий. Вместо того, чтобы строить больницы и школы и раздавать халявную матпомощь, как делала шайка пса Брежнева-так нет, создают рабочие места, пахать Вьетнамцев принуждают.

Из цеха перемещаемся в офис, главный технолог рассказывает, что оплата у рабочих не почасовая, чистая сделка – оплачивается каждый отдельно сделанный саморез.

Директор международного отдела продаж похвалил российских инженеров и технологов за высокую квалификацию, но владеют заводами и рудниками не они, а разные проходимцы из ВЛКСМ. Плевать им с высокой колокольни на развитие отечественной промышленности, пока можно закупать саморезы в КНР, а что будет потом-какая разница? После них хоть потоп.

На этом документальный фильм заканчивается, под занавес играет песня из серии "Сам себя считаю городским теперь я...", о китайском колхознике переселившимся в город Дунгуань.

Мое личное впечатление от всего фильма – пахать 6 дней в неделю, да еще со сверхурочными, это непросто, лучше два, а еще лучше три выходных в неделю. Для саморазвития, посещения планетариев, библиотек, распития спиртных напитков и просмотра роликов на Ютубе, к сожалению пока это недоступно для ширнармасс. Но лучше пахать по 8 дней в неделю, чем безработица и случайные заработки, как у многих Россиян.

Организация питания рабочих просто восхитительна, это то самое коммунистическое обобществление быта, о котором так любят рассусоливать феминистки.

Интересно, сколько стоит жилье в этом городе, насколько реально простому работяге-станочнику взять ипотеку? Думаю что очень реально, и скорее всего под очень низкий процент в госбанке, но эти цифры лучше знать точно.

У некоторых рабочих точно есть свое жилье, в общаге они появляются крайне редко, максимум на послеобеденный отдых, и это, кстати, тоже большая забота о трудящихся. Обеденный перерыв это не просто быстро заглотить пищу и бегом снова вырабатывать прибавочную стоимость, но хорошая пища в ресторане и подремать на кроватке.

Но все как всегда познается в сравнении, и если не знаешь, как живет простой трудовой народ в РФ, не представляешь, как жили гегемоны в СССР. Можно и не понять по этому ролику – таки есть социализм в КНР или нет? Комментарии под постом с роликом, как всегда, просто фееричные – "...в Китае капитализм, потому что развивается торговля...". Ага, а развитОй социализм это быстрое умирание торговли и возврат к натуральному обмену.

Возможно, это всегда было ошибочным направлением агитации – взывать к разуму леваков РФ? Быть может стоит агитировать на противоположном, правом фланге, будить классовое сознание у бритоголовых скинхедов? Эти хоть по-настоящему свою страну любят и происхождения правильного, люмпен-пролетарского, а не мамочкины диванные корзиноиды, полусбрендившие айтишники.

Олег Иванов

https://1957anti.ru/publications/authors/itemlist/user/543-ivanovoleg
https://ivanov-67.livejournal.com/

Коммунистическое движение имени «Антипартийной группы 1957 года» призывает всех, кто поддерживает нашу программу, вступать в наши ряды и участвовать в строительстве настоящей коммунистической партии.

https://1957anti.ru/about/program
https://1957anti.ru/applying-membership

 

Китайский завод и подробно о быте рабочих - 2

Китайский завод и подробно о быте рабочих - 1

Я в контакте подписан на массу левацких пабликов, бегло просматриваю их материалы, регулярно отписываюсь в комментариях. Продвигаю нашу единственно правильную маркситстско-сталинскую платформу, в лютые споры и срачи не вступаю. Оппоненты, порой, просматривают мой аккаунт, там материалы Движения-1957, вот такой доступный каждому способ агитации.

Строго говоря, не просто доступный, но для члена любой коммунистической организации строго обязательный – не все же родным и близким мозг полоскать диалектикой. Хотя, лично я считаю раздачу листовок около проходных заводов, а то и на митинге либеральчиков, не совсем безнадежным методом пропаганды.

Понятно, что 21 век, население глубоко охвачено интернетом 4г, и наступление продолжается –скоро не только чайники, но и губки для мытья посуды будут подключены к всемирной сети. Сеть контролируется, конечно, господствующим классом, поэтому и контент там либо развлекательный, либо реклама, либо пропаганда против Маркса.

ЦА у леваков и красных очень маленькая, мы просто читаем и дизлайкаем друг друга, вырваться из этого порочного круга крайне сложно. Интернет огромен и лишь случайно рядовой рабочий попадает в микроскопический левацкий кластер, и, само собой, 999 попавших из 1000 в ужасе бегут прочь. И в это непростое, сверхперенасыщенное информацией время, когда мировая библиотека в электронном виде лежит у каждого в кармане, архаичная листовка может иметь неплохой эффект. Особо смелые выходят на митинги любой политической ориентации с красными знаменами, плакатами и транспорантами, и это хорошо, агитация должна вестись всеми возможными методами.

И вот в одном из пабликов всплыл пост с прикрепленным видео, подписчикам предлагалось посмотреть видео и сделать самостоятельный вывод – есть ли в КНР социализм? Вот что может быть интереснее для марксиста, чем такой видос, и не про китайского офисника, но про условия работы и быт фабрично-заводских работяг, "элиты" пролетариата?

https://vk.com/anti1957?z=video624103734_456239123%2Fvideos-168044817%2Fpl_-168044817_-2

Этот ролик должен массово просматриваться всеми левоориентированными, бугры лжекрасной движухи обязаны заклеймить чудовищную эксплуатацию работяг, но делать этого они не будут. Одно – кудахтать с ровного места о массовом использовании детского труда в Китае, другое - конкретный завод с конкретной бытовухой и реальными зарплатами.

Я сделаю небольшой обзор видоса, но ссылку на паблик давать не буду, обойдутся без рекламы.

Начинается ролик небольшим вступлением, затем показывают вице-президента компании, он ведет съемочную группу в офис и угощает чаем. Интерьеры офиса, и показанного впоследствии завода самые простейшие, напоминает Союз. Офис без евроремонта, ничего лишнего, голый функционал. И девушки в офисе, и вице-президент, и технолог, и прочий ИТР в обычной одежде, только поло с логотипом компании – это весь дресс-код.

Но зачем строгие костюмы под галстук носит российский планктон? А ППСникам зачем почти всегда обязательна рубашка с галстуком, а летом рубашка должна быть белая и отглаженная? Да просто наши хозяева-капиталисты так развлекаются, плевать им на комфорт наемного работника, не нравится – пополнишь ряды резервной армии труда.

Сам вице-президент очень скромен – ни "ролекса", ни роскошного понтового костюма, и офис без евроремонта. И стрижка не стильная.

Завод производит саморезы, болты и прочие шайбы. Предприятие развивается и уже выпускает не только винты, но и станки для производства саморезов, и продает их за рубеж. И не только станки производят, но проводят обучение по правильной эксплуатации и работе на них, для этого на завод приезжают инженеры из разных стран.

Даже если в Китае имел быть место капитализм, то это капитализм хороший, с развитием промышленного производства – такой капитализм даже Маркс одобрял. 40% работников, работают на заводе более 15 лет – хороший показатель, понятный только тем, кто хорошо знаком с кадровой политикой на предприятиях и компаниях в РФ.

Отечественные крупные олигархи нанимают крупных управленцев за зарплату, на эти должности по древней русской традиции зачастую попадают блатные некомпетентные люди. За производство они не болеют душой, понимают, что завтра их могут подсидеть более блатные или просто выкинуть за ворота по прихоти собственника средств производства.

Управление в компаниях хромает на обе ноги, работников нагружают дополнительными обязанностями, навешивают ненужную отчетность и просто выносят мозг. Это не способствует профессиональному росту, но способствует разбеганию кадров в разные стороны и трудоустройство по другим специальностям. Наших олигархов это не сильно беспокоит – в случае больших убытков они просят помощи у государства и получают транш из госбюджета. Или банкротят как выработанный токсичный актив, отправляя оставшихся работников на улицу.

И снова китайский капиталист (или не капиталист, на китайском лице не написано, собственнику оно принадлежит или управляющему) на три головы лучше российского безответственного буржуя. Средняя зарплата на производстве-64 тысячи рублей, 1 выходной в неделю, но бонусом –трехразовое питание и общежитие.

Столько на производствах, не на всех, в РФ получают только в крупных городах, общежития вымерли в эпоху лжесоциализма, питание тоже за свой счет. В жизни наши барыги не будут о быте рабочего заботиться, а где возможно – привезут таджиков и поселят в подвале, а вздумают бунтовать – на депортацию.

Окончание следует.

Олег Иванов

https://1957anti.ru/publications/authors/itemlist/user/543-ivanovoleg
https://ivanov-67.livejournal.com/

Коммунистическое движение имени «Антипартийной группы 1957 года» призывает всех, кто поддерживает нашу программу, вступать в наши ряды и участвовать в строительстве настоящей коммунистической партии.

https://1957anti.ru/about/program
https://1957anti.ru/applying-membership

Китайский завод и подробно о быте рабочих - 1

Уравнивание цен, вытекающее из конкуренции

Пока необходимость принуждает потребителей покупать все земледельческие продукты, доставленные на рынок, их рыночная цена определяется издержками производства наиболее дорогих продуктов. Именно это уравнивание цен, вытекающее из конкуренции, а вовсе не из различия в плодородии почвы, доставляет собственнику лучшей земли 10 франков ренты с каждого проданного его фермером гектолитра.

Предположим на минуту, что цена зерна определяется количеством рабочего времени, необходимого для его производства; тогда гектолитр зерна, собранный с земли лучшего качества, будет продаваться по 10 франков, между тем как гектолитр, собранный с земли худшего качества, будет стоить 20 франков. Если принять это допущение, то средняя рыночная цена будет 15 франков, тогда как по закону конкуренции она составляет 20 франков. Если бы средняя цена равнялась 15 франкам, то не могло бы быть ни уравнительного, ни какого-либо иного распределения ренты, так как не было бы и самой ренты. Рента потому только и существует, что гектолитр зерна, стоящий производителю 10 франков, продается за 20 франков. Г-н Прудон предполагает равенство рыночных цен при неравных издержках производства, для того чтобы прийти к уравнительному распределению продукта неравенства.

К. Маркс и Ф. Энгельс. К. МАРКС. НИЩЕТА ФИЛОСОФИИ. Ответ на «Философию нищеты» г-на ПРУДОНА. Глава вторая. МЕТАФИЗИКА ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИИ. § IV. Земельная собственность или земельная рента. Сочинения. – М.: ГОСУДАРСТВЕННОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, Издание второе, 1955. – Т.4. – С.173-174.

Коммунистическое движение имени «Антипартийной группы 1957 года» призывает всех, разделяющих нашу Программу, вступать в наши ряды и участвовать в строительстве настоящей коммунистической партии.

https://1957anti.ru/about/program
https://1957anti.ru/applying-membership

 

Уравнивание цен, вытекающее из конкуренции

Рента Рикардо

Рента, в рикардовском смысле, есть земельная собственность в буржуазном состоянии, т. е. феодальная собственность, подчинившаяся условиям буржуазного производства.

Мы видели, что, по учению Рикардо, цена всех предметов определяется, в последнем счете, издержками производства, включая сюда предпринимательскую прибыль; другими словами, она определяется количеством затраченного рабочего времени. В промышленном производстве цена продукта, полученного при затрате наименьшего количества труда, определяет цену всех остальных товаров того же рода, так как количество наиболее дешевых и наиболее производительных орудий производства может быть увеличено до бесконечности, а свободная конкуренция необходимо создает рыночную цену, т. е. создает одну общую цену для всех продуктов одного и того же рода.

В сельскохозяйственном же производстве цена всех продуктов одного и того же рода определяется, наоборот, ценою продукта, произведенного при затрате наибольшего количества труда. Прежде всего, здесь нельзя, как в промышленном производстве, увеличивать по желанию количество орудий производства одинаковой степени производительности, т. е. количество земель одинаковой степени плодородия. Затем постепенный рост народонаселения приводит здесь к эксплуатации земель более низкого качества или к новым капиталовложениям в прежние участки, соответственно менее производительным, чем первоначальные капиталовложения. В том и другом случае тратится большее количество труда для получения сравнительно меньшего количества продуктов. Так как необходимость в этом увеличившемся труде создана потребностями населения, то продукт земельного участка, потребовавшего более дорогой обработки, непременно находит себе вынужденный сбыт, как и продукт земельного участка, обработка которого обходится дешевле. А так как конкуренция нивелирует рыночные цены, то продукты лучшего участка будут продаваться так же дорого, как и продукты худшего участка. Этот-то излишек в цене продуктов, собранных с лучшего участка, над издержками их производства и составляет ренту. Если бы всегда имелись под рукой земли одинаковой степени плодородия; если бы в земледелии можно было, так же как в промышленности, постоянно прибегать к менее дорогим и более производительным машинам, или если бы последующие вложения капитала в землю приносили столько же, как и первые, то цена земледельческих продуктов определялась бы себестоимостью товаров, произведенных при помощи наилучших орудий производства, как мы это видели в отношении цены промышленных продуктов. Но тогда исчезла бы и рента.

Для того чтобы теория Рикардо была вообще верна, необходимо, чтобы капиталы могли свободно прилагаться к различным отраслям производства; чтобы сильно развитая конкуренция между капиталистами привела прибыль к одному уровню; чтобы фермер превратился в обыкновенного капиталистического предпринимателя, который требует на свой капитал, вложенный им в земельные участки более низкого качества, прибыль, равную той, которую он мог бы извлечь из своего капитала в любой отрасли промышленности; чтобы обработка земли велась по системе крупного производства; чтобы, наконец, сам земельный собственник добивался получения дохода лишь в денежной форме.

К. Маркс и Ф. Энгельс. К. МАРКС. НИЩЕТА ФИЛОСОФИИ. Ответ на «Философию нищеты» г-на ПРУДОНА. Глава вторая. МЕТАФИЗИКА ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИИ. § IV. Земельная собственность или земельная рента. Сочинения. – М.: ГОСУДАРСТВЕННОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, Издание второе, 1955. – Т.4. – С.170-171.

Подать заявку на вступление в Движение: https://1957anti.ru/applying-membership

Рента Рикардо

Подлинный характер конкуренции

Конкуренция есть торговое, а не промышленное соревнование.

В наше время промышленное соревнование существует лишь ради торговых целей. Бывают даже такие фазы в экономической жизни современных народов, когда всех охватывает особого рода горячка погони за прибылью, получаемой без производства. Эта периодически наступающая вновь и вновь спекулятивная горячка обнажает подлинный характер конкуренции, которая старается избежать необходимости промышленного соревнования.

К. Маркс и Ф. Энгельс. К. МАРКС. НИЩЕТА ФИЛОСОФИИ. Ответ на «Философию нищеты» г-на ПРУДОНА. Глава вторая. МЕТАФИЗИКА ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИИ. § II. Разделение труда и машины. Сочинения. – М.: ГОСУДАРСТВЕННОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, Издание второе, 1955. – Т.4. – С.161.

Подать заявку на вступление в Движение: https://1957anti.ru/applying-membership

Подлинный характер конкуренции

Условия развития мануфктуры

Расширение рынка, накопление капиталов, перемены в общественном положении классов, появление множества людей, лишенных своих источников дохода, — вот исторические условия для образования мануфактуры.

Не полюбовные соглашения между равными, как утверждает г-н Прудон, собрали людей в мастерские. Мануфактура возникла не в недрах старинных цехов. Главой новейшей мастерской сделался купец, а не старый цеховой мастер. Почти всюду между мануфактурой и ремеслами велась ожесточенная борьба.

Накопление и концентрация орудий производства и работников предшествовали развитию разделения труда внутри мастерской. Отличительным свойством мануфактуры было скорее соединение многих работников и многих ремесел в одном месте, в одном помещении, под командой одного капитала, а не разложение труда на его составные части и приспособление специальных рабочих к очень простым операциям.

Полезность мануфактурной мастерской заключалась не столько в разделении труда в собственном смысле слова, сколько в том обстоятельстве, что производство велось здесь в больших размерах, что сокращались многие накладные расходы и т. д. В конце XVI и в начале XVII века голландская мануфактура была еще едва знакома с разделением труда.

Развитие разделения труда предполагает соединение работников в одной мастерской. Ни в XVI, ни в XVII веке мы не встречаем даже ни одного примера такого развития отделенных друг от друга отраслей одного и того же ремесла, при котором достаточно было бы соединить их в одном месте, чтобы получилась совершенно готовая мануфактурная мастерская. Но коль скоро люди и орудия производства были соединены в одном месте, разделение труда в том виде, в каком оно существовало при цеховом строе, неизбежно воспроизводилось и находило свое отражение внутри мастерской.

К. Маркс и Ф. Энгельс. К. МАРКС. НИЩЕТА ФИЛОСОФИИ. Ответ на «Философию нищеты» г-на ПРУДОНА. Глава вторая. МЕТАФИЗИКА ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИИ. § II. Разделение труда и машины. Сочинения. – М.: ГОСУДАРСТВЕННОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, Издание второе, 1955. – Т.4. – С.155.

Подать заявку на вступление в Движение: https://1957anti.ru/applying-membership

Условия развития мануфктуры

Образование мануфактурной промышленности

Одним из необходимейших условий для образования мануфактурной промышленности было накопление капиталов, облегченное открытием Америки и ввозом ее драгоценных металлов.

Достаточно доказано, что следствием увеличения средств обмена было, с одной стороны, обесценение заработной платы и земельной ренты, а с другой — рост промышленных прибылей. Иными словами: в той мере, в какой пришли в упадок класс земельных собственников и класс трудящихся, феодальные сеньоры и народ, в такой же мере возвысился класс капиталистов, буржуазия.

Были еще и другие обстоятельства, одновременно с этим содействовавшие развитию мануфактурной промышленности: увеличение количества находящихся в обращении товаров с тех пор, как были установлены торговые сношения с Ост-Индией морским путем вокруг мыса Доброй Надежды, колониальная система, развитие морской торговли.

Другим условием, которое еще не было достаточно оценено в истории мануфактурной промышленности, был роспуск многочисленных свит феодальных сеньоров, в результате которого входившие в эти свиты зависимые элементы превратились в бродяг, прежде чем поступить в мастерские. Созданию мануфактурной мастерской предшествовало почти повсеместное бродяжничество в XV и XVI веках. Мастерская нашла, кроме того, сильную опору в большом числе крестьян, приток которых в города продолжался в течение целых столетий, так как превращение пашен в пастбища и успехи земледелия, уменьшившие количество необходимых для обработки земли рабочих рук, постоянно гнали крестьян из деревень.

К. Маркс и Ф. Энгельс. К. МАРКС. НИЩЕТА ФИЛОСОФИИ. Ответ на «Философию нищеты» г-на ПРУДОНА. Глава вторая. МЕТАФИЗИКА ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИИ. § II. Разделение труда и машины. Сочинения. – М.: ГОСУДАРСТВЕННОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, Издание второе, 1955. – Т.4. – С.154-155.

Подать заявку на вступление в Движение: https://1957anti.ru/applying-membership

Образование мануфактурной промышленности